2009年4月至2015年5月 深圳寶菱豐包裝材料有限公司 人事行政經理
1.負責建立健全并監督實施公司人事行政總務等相關管理制度
2.負責員工招聘、體檢、錄用、合同簽訂、培訓、考勤、社保、崗位調整、獎懲、離職等人事基礎管理工作
3.負責處理勞資糾紛和員工工傷事故調查，傷殘認定后的理賠等相關事宜
4.組織協助各部門建立健全《崗位說明書》，用于指導招聘，薪酬設計，績效管理等工作
5.負責與當地相關政府職能部門保持良好的關系
6.負責公司食堂的日常管理和每周食譜的制定
7.負責公司車輛的合理調配
8.負責公司辦公用品的采購以與發放管控
2005年4月至2009年4月 深圳市昱鑫共創科技發展有限公司 行政主管
1.負責建立，健全并監督實施公司人事行政總務等相關管理制度
2.負責組織公司員工的招聘，體檢，錄用，培訓，考勤，崗位調整，獎懲，離職等勞動人事基礎管理工作
3.負責公司固定資產的日常管理和辦公用品的采購與發放管控
4.負責公司車輛的合理調配
5.負責組織對員工宿舍定期進行衛生考評和檢查相關設施的完好情況
6.負責協助部門領導組織策劃公司每年度的春節匯演和周年宴會
1999年8月至2005年4月 現代精密塑膠模具深圳有限公司 人事主管
由人事助理開始做起，2003年6月份因前任人事行政主管離職，我因工作表現良好，因此公司提升我做人事行政主管，工作內容與上面的大同小異，故不再贅述